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企业文化
    人性:强调 “人性”化战略,注重对人才的培养与使用,尊重员工、善待员工,体现人文关怀,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在企业有“信任感”、 “家园感” 、“成就感”。营造优厚的制度环境吸纳优秀人才,努力提炼企业的核心价值观,积极推行“以激励机制为核心”的各种奖励制度,依靠制度激励人才!
   
    服务:强调把提高服务质量和以客户为中心作为企业的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。经过多年潜心探索,企业要想获得长足发展,就要创造知名的服务品牌。谁拥有优质的服务品牌,谁就将在竞争中制胜获利。因此,企业将一如既往的实施以服务品牌为载体的客户导向战略,即以市场为目标、以客户为中心、以品牌为手段,全力服务客户的经营方针,打造 “由内而外”、“从外到内”的企业形象!
   
    专业:强调以专业定位。专业是基础,但也是根本。着力提高全体员工的专业素质能力和整个企业的执业水平,时刻保持最佳的执业状态,以专业的能力随时准备为每一客户提供最专业的指导与服务。让客户来的放心,回的满意!
   
    诚信:强调对待每一客户应以诚相待,诚实守信。“诚信”是做企业的根本,也是做人的根本。它既是法律的要求,又是道德的要求,更是立企的必需。相互诚信是合作的基础,也是合作成功的必需。企业严格要求每一个员工应时刻遵守行业准则,抱以对每个顾客尽心尽责的态度,以独立、客观、公正、科学的原则为客户提供优质高效的服务!
   
    开拓:强调开拓创新精神,努力实现相关业务多元化、服务对象大众化。在以土地评估为主业及土地登记代理、基准地价、地质灾害等相关业务得到迅速稳定发展的同时,企业努力涉足房产评估、土地规划利用及可行性研究等相关领域,并且也已逐步得到发展!
   
 
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